Frauen im Beruf

Chancen auf dem Arbeitsmarkt

ein Niedersachsen-Artikel von Redaktion - 11.11.2013
Frauen im Beruf - Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Aufgrund der weltweiten wirtschaftlichen Lage gibt es in vielen Ländern auf dem Arbeitsmarkt neue Entwicklungen und auch Probleme. Es werden neue Beschäftigungsverhältnisse eingeführt und Löhne und Gehälter schwanken von Jahr zu Jahr. Ein Gesichtspunkt, welcher bei all der Umstrukturierung immer wieder aufgegriffen und ausdiskutiert wird, ist das Thema Frauen und Beruf. Besonders in Niedersachsen liegt die Erwerbsquote der Frauen mit rund 67 % relativ niedrig. Hier gibt es deutlichen Aufholbedarf, zumal die Karrierechancen auf dem Lande durch familiäre Zwänge und nicht immer optimale Strukturen noch geringer sind.

Etwas, was vor einigen Jahrhunderten noch vollkommen undenkbar gewesen wäre, ist heute vor allem in entwickelten Ländern gang und gäbe. Frauen ergreifen inzwischen beinahe so häufig einen Beruf wie Männer, wobei die Statistiken von Land zu Land anders aussehen. Gleichzeitig ist auch die Zahl der studierenden Frauen gestiegen. Generell haben Frauen in Gesellschaften der westlichen Welt dieselben Chancen hinsichtlich Bildung und Arbeit, doch im Detail sieht das Ganze oft etwas anders aus. Frauen im Beruf haben es nicht immer leicht. In vielen Ländern wird von Frauen noch immer erwartet, dass sie von daheim aus für Haushalt und Familie sorgen. Selbst in entwickelten Ländern stecken viele Frauen zugunsten ihres Partners zurück oder geben ihre Karriere für die Kinder auf. Trotz allem erobern Frauen langsam, aber stetig den internationalen Arbeitsmarkt.

Es gibt Berufsgruppen, wie den Pflege- und Kosmetikbereich, in denen Frauen sogar die Mehrheit der Beschäftigten ausmachen. Zudem existiert so gut wie kein Beruf mehr, den man als Frau nicht ergreifen kann. Viele Unternehmen haben eine Frauenquote, andere bieten spezielle Förderprogramme und schließen sich Bundesinitiativen für Frauen im Beruf an. Dass Frauen in der Regel weniger verdienen als Männer oder sogar in die schlechter bezahlten Nischenjobs gedrängt werden, entspricht längst nicht immer der Wahrheit. Es stimmt jedoch, dass es noch immer weniger weibliche Führungskräfte gibt. Auch auf diesem Gebiet gibt es Fortschritte zu verbuchen.

Dass Frauen im Beruf nun viel besser durchstarten und Fuß fassen können, liegt am generellen Wandel der Gesellschaft und deren Wertevorstellungen. Die Gleichberechtigung der Frau ist vor allem in den entwickelten Ländern weit fortgeschritten und beinhaltet etliche Initiativen hinsichtlich der Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt. Die veränderte Lage der Frau wird bei der Erziehung von Kind auf deutlich, da Mädchen nun von ihren Eltern nicht mehr aufgetragen bekommen, dass sie in Zukunft nur für den Haushalt zu sorgen haben. Viele Mädchen haben berufstätige Mütter und bekommen so schon mit, welche Chancen und Möglichkeiten sie einmal haben werden. Zudem setzt auch die Schulbildung auf Gleichberechtigung der Geschlechter.

Das Thema Frauen und Beruf ist sehr vielschichtig und von Land zu Land verschieden. Wer sich informieren möchte, der kann sich sogar von der Bundesagentur für Arbeit herausgegebene Richtlinien ansehen. Es gibt zahlreiche Fortschritte zu verbuchen, aber leider existieren auch immer noch einige negative Aspekte, die es zu überwinden gilt.

Foto: Clipdealer

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