Ems-Achse stellt Bewerberportal vor

Recherche nach geeigneten Fachkräften

ein Niedersachsen-Artikel von Michael Weber - 18.02.2011
Ems-Achse stellt Bewerberportal vor

Mit einem neuen Stellen- und Unternehmensportal will die Wachstumsregion Ems-Achse Unternehmen und Fachkräfte zusammenbringen. Diese Woche ist das Projekt unter www.jobachse.de online gegangen.

In der Ems-Achse haben sich eine Reihe von Institutionen, Unternehmen und Organisationen zu einem Verein zusammengeschlossen, der das Ziel hat, die Wirtschaft der Ems-Region zu unterstützen. Insbesondere der schon jetzt akute Fachkräftemangel in der Region im Nordwesten von Niedersachsen soll angepackt werden. Dazu erklärt Hermann Wocken, Geschäftsführer der Ems-Achse: „In Zeiten eines drohenden Fachkräftemangels wollen wir alle Möglichkeiten ausschöpfen, um Unternehmer und Fachkräfte zusammenzubringen." Das kommt gut an. So begrüßt beispielsweise die Wirtschaftsförderung der Stadt Norden das neue Angebot. Vielleicht gelinge es, so heißt es von dort, mit Hilfe des neuen Bewerberportals, einige der derzeit knapp 300 freien Stellen im Norderland zu besetzen.

Mit dem neuen Portal der Ems-Achse haben Fachkräfte, die einen Arbeitgeber in Nordwest-Niedersachsen suchen, die Möglichkeit, sich kostenlos zu registrieren und ein Bewerberprofil zu veröffentlichen. Die Unternehmen haben ihrerseits die Möglichkeit, auf dem Portal nach geeigneten Fachkräften zu suchen. Die Recherche erfolgt für beide Seiten wie auf einem Jobportal. Der Bedarf ist nach Aussagen Wockens vorhanden, denn die Ems-Achse, sei „immer wieder von Fachkräften aber auch von Unternehmern auf eine solche Plattform angesprochen worden, was uns zu dieser Erweiterung bewogen hat."

Bisher wurden Bewerberprofile monatlich – anonym - per Newsletter verschickt. Auch auf der Stellenbörse werden die Profile zunächst anonym sein. Unternehmer können unter der Rubrik "Jobgesuche" nach Fachkräften suchen. Erscheint ein Bewerber interessant, klickt er dessen Profil an. Der Bewerber hat nun seinerseits die Möglichkeit, die Kontaktdaten und seine Bewerbungsunterlagen für den anfragenden Arbeitgeber freizuschalten. Datenschutz und Vertraulichkeit sind also gewahrt, was insbesondere ein Plus für Fachkräfte ist, die sich aus einer ungekündigten Stelle heraus bewerben möchten.

Mit der Jobbörse der Ems-Achse haben Fachkräfte eine weitere Möglichkeit, einen attraktiven Job zu finden. Der Vorteil ist, dass die Jobbörse gezielt auf die Region ausgerichtet ist und die Unternehmen ein großes Interesse an dem Angebot haben.

 

Foto: Die Webseite der Ems-Achse

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