In Deutschland lebende Migranten verdienen fast 20% weniger als einheimische Arbeiter, wie eine Studie festgestellt hat.
Die Forschungsautoren kamen zu dem Schluss, dass der Grund nicht darauf zurückzuführen war, dass im Ausland geborene Arbeitnehmer für die gleichen Arbeitsplätze ungerecht bezahlt wurden, sondern weil sie oft aus höher bezahlten Sektoren ausgeschlossen wurden.
Was hat die Studie enthüllt?
Die Lohnlücke in Deutschland liegt bei 19,6% für Migranten der ersten Generation. Drei Viertel dieses Unterschieds sind jedoch nur einen begrenzten Zugang zu besser bezahlten Branchen, Rollen und Arbeitgebern-nicht zu einem ungleichen Bezahlung für identische Arbeiten.
Die Forschung wurde von The Journal Nature mit Beiträgen des deutschen Instituts für Arbeitsforschung (IAB) in Nürnberg veröffentlicht.
Es verglich Deutschland mit acht anderen westlichen Nationen: Kanada, Dänemark, Frankreich, Niederlande, Norwegen, Spanien, Schweden und den USA. Während alle Einkommenslücken zwischen Migranten und Einheimischen zeigten, schließen Länder wie Schweden und Kanada diese Lücken schneller – insbesondere nach der zweiten Generation.
In Deutschland liegt der Lohngefälle für Migranten der zweiten Generation immer noch durchschnittlich 7,7%-weit über dem internationalen 5,7%-Durchschnitt. Nachkommen von Migranten aus Afrika und dem Nahen Osten bleiben besonders benachteiligt.
„In der Integration geht es hauptsächlich darum, strukturelle Hindernisse für Zugang zu gut bezahlten Arbeitsplätzen abzubauen“, sagte der Co-Autor der Studie, Malte Reichelt.
Der Bericht zeigt mehrere Schlüsselfaktoren zur Verbesserung des Zugangs: Sprachunterstützung, Anerkennung ausländischer Qualifikationen, Erweiterung professioneller Netzwerke und besserer Informationsaustausch.
Unter Migranten der ersten Generation wurden die größten Lohnunterschiede in Spanien (29,3%) und Kanada (27,5%) gefunden, gefolgt von Norwegen (20,3%), Deutschland (19,6%) und Frankreich (18,9%). Die USA, Dänemark und Schweden berichteten über signifikant kleinere Lücken.
Kanada ist führend im Generationsfortschritt-mit nur 1,9% Lohngefälle für Migranten der zweiten Generation. Im Gegensatz dazu zeigt Norwegen immer noch eine Ungleichheit von 8,7%.
Herausgegeben von: Kieran Burke